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Il mobbing è
entrato nelle varie realtà del mondo del lavoro come un virus
sconosciuto che danneggia l’attività produttiva nei suoi due
aspetti essenziali, della quantità dei servizi prodotti e nella
qualità dei medesimi.
Esso attacca
la sanità fisica e mentale degli operatori che sono estromessi
dalla vita produttiva e sociale.
Il mobbing
comporta non solo costi individuali (danno all’integrità della
persona ed al suo sviluppo soggettivo e sociale) con
ripercussioni nella vita relazionale ed interpersonale, in
specie nell’ambito famigliare, ma anche conseguenze nefaste per
la redditività e l’efficienza dell’azienda a causa
dell’assenteismo che esso provoca.
Spesso noi tutti ci lamentiamo della nostra condizione di vita
privata e di lavoro (tra loro intimamente connesse) ma non ci
siamo mai soffermati ad analizzare le cause di un disagio che,
quasi sempre, induce all’abbrutimento.
Questa
indagine rappresenta, perciò, un importante momento di
riflessione ed analisi che, con l’aiuto di un’equipe di esperti,
speriamo possa dar vita ad una pubblicazione che desideriamo
presentare nel corso di un delicato convegno idoneo a stimolare
una maturazione della nostra coscienza di categoria.
Per tali
motivi ci pregiamo di divulgare il presente questionario
compilabile attraverso un comodo "form", che verrà inviato
anonimamente all'indirizzo
sondaggi@consapmodena.com,
e vi saremo estremamente grati se vorrete segnalare questa
iniziativa a tutti i colleghi con i quali siete in contatto
tramite mail, semplicemente copiando ed incollando in una e-mail
la stringa
http://www.consapmodena.com/Regionale/Pagine/Mobbing/form_mobbing.htm
Vi ringraziamo sin da ora per il
contributo che, con la vostra attenzione e partecipazione,
saprete dare all’iniziativa.
SEGRETERIA REGIONALE CONSAP
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